Kis gyerek

Óvoda, dada, nagymama, vagy hogyan néz ki a gyermekgondozás, amikor anya visszatér dolgozni


A gyermek születése után egy nappal jól tudtam, hogy vissza kell mennem dolgozni. Hogy egy idegennek vigyáznia kell rá - szintén. Hogy a választás nehezebbnek bizonyul, mint gondoltam - nem tudtam, amíg szembenéznem kell velük.

A munkába visszatérő anya számára a fő probléma az, hogy kis gyermekét más kezekbe kell hagynia. Azok a szülők, akiknek nagyanyáik és nagyszüleik segítséget nyújtanak, nagyrészt szerencsések, két okból: először: a babát olyan emberekre bízják, akikben bíznak; a másik - havonta mintegy ezer zlotyt takarítanak meg. Mivel nem tartozunk a partnerhez azoknál a szerencséseknél, akiknek nagy kézben vannak a nagyszülők, más rendelkezésre álló lehetőségek közül kellett választanunk.

Bébiszitter? Óvoda? Nagyi?

A közkedvelt vélemény az, hogy a gyermeknek minél hosszabb ideig "az anyával" kell lennie, ám aligha engedheti meg magának, hogy gyermekét gondozza, amíg 3 éves korává nem válik, és el nem kezdődik az iskola előtti szakasz. Mi sem tudtunk. Nem volt lehetőségünk családok bevonására, és az óvodákat betegségekkel társítottuk. Tehát a választás azonnal esett: gyám. De mit kell figyelembe venni, amikor kiválasztja?

Ha dada, akkor mi van?

Egy partnerrel leültünk tea és sütemények fölé, megpróbálva összerakni a potenciális jelöltek kaotikus gondolatait és elvárásait. Ez olyan fiatal ember preferenciája lett, aki velem és munkatársam jellege miatt elérhető (I - szokásos munkaidő, gyakran esténként, néha hétvégén; partner - néhány hónap otthon, néhány kint kívül), speciális végzettséggel és tapasztalattal. gyermekgondozásban. Tehát lelkesedéssel felállítottam egy fiókot a niania.pl webhelyen, közzétettem egy hirdetést és ... 2 nap után kétségbeesetten üvöltöttem.

A jelöltek nem tudták elolvasni, kijelentéseik kétségbeesetten fújtak, és én sem saját, bár kedves, de lusta macskát nem bíznék meg a védelmükben. Lehet, hogy túlzok, talán feszült vagyok, de ha azt írom, hogy 35 éves jelöltre keresek, mi az ördög az 55 éves Mrs. Krysia, 50 éves Stasi és Gabrysia kérelme, amit hét unokája nevelt fel, sőt az ördög paktummal aláírt, nincs erõssége, hogy 35 éves legyen? Ha a lehető legközelebb vagyok a lakótelephez, miért 10 ember ír nekem, hogy a távolság nem jelent problémát, mert motorizált? És a legjobb: keresem a rendelkezésre állást, és 15 ajánlatot találok gyermekes anyáktól ... Végül is, csakúgy, mint bármelyik szülő, időt akarnak tölteni a gyermekeikkel, tehát a rendelkezésre állás meglehetősen gyenge, eltekintve attól, hogy gyermekeit fertőzheti az enyémtől, vagy fordítva.

Az országban regresszió és munkanélküliség van, mindenki megragad, amit csak tud, de a gyermek gondozása sem könnyű, sem könnyű, sem kellemes, nem is felelősségvállalás. A 42 pályázat közül két olyan jelöltet választottam, akiknek véleményem szerint esélyük volt megfelelni elvárásainknak.

Hogyan folytathatunk munkainterjút egy bébiszitterrel?

Régóta gondolkodtam azon, hogyan lehet ellenőrizni az embert, hogy bízjon meg nekem egy gyermeket? Mit kérdezni Mit kell ellenőrizni? A gondolatok árvízében úgy döntöttem, hogy nincs értelme referenciákat kérni, mert ezeket minden barát kiadhatja. A tapasztalatok kérdése szintén meglehetősen pro forma - a munka menete szinte ellenőrizhetetlen. Arra a feltevésre jutottam, hogy számomra a fő kritérium az lenne, hogy a gyám előidézi-e a másfél évnél fiatalabb lányom bizalmát, vajon képes-e „megvásárolni” kedvezményeit, valamint a teljes rendelkezésre állás és őszinteség, természetesen a tapasztalatok és a képzés nyilvánvaló elvárásai mellett.

Mindkét jelölt tetszett a lányomhoz, és én is, de mivel szembe kellett néznem a választás szükségességével, úgy döntöttem, hogy lehetőséget adok annak, aki nem lesz az egyetlen jövedelemforrás (könnyebb elszámolni a munkaidőmet, mint hogy rögzített fizetést adjon, függetlenül a munkaidőtől, amit egyikük elvárt tőlem).

Szép rossz kezdet - O. dada

Meghívtam O. asszonyt, hogy működjön együtt, és így kezdtem az első és utolsó kalandomat a babysitterrel. Röviden írom, hogy O. asszony végzettséggel pszichológus volt, diploma nélkül, gyermekeket játszó animátorként és gondozóként dolgozott - ésszerűnek hangzott. Gyerekként bébiszitterként hibátlanul dolgozott ... mindaddig, amíg. Mindig azt mondtam, hogy mindent megtehetsz, amely megállapodásra juthat, és megbirkózhat, de őszinteségre számítom. Munkám nem tette lehetővé a visszatérés konkrét óráinak előrejelzését - figyelmeztettem a jelölteket erről, és egyetértettek abban, hogy ez nem jelent problémát. Ugyan! O. asszony még a szakmámban is dolgozott, így ismerte a kifelé mutató kérdést.

Ennek ellenére, némi idő múlva, kis kétségeket éreztem. A lányom teljesen abbahagyta a látvány élményét, nem történt előrelépés a bili készítésében, és egyre gyakrabban szembesültem ázsiai tartalom iránti kérelmeivel, ha ez nem jelent problémát, tudom-e befejezni ma 15-kor? Az eredményeket a kórházban kell átvennem "vagy" Ázsia, mikor fejezed be ma? Mivel a vőlegény (itt hívják a nevét) ma délután 4 órakor befejezi munkáját, és nekem jöhet, de ha ez probléma, nincs probléma "- ilyen és sokan mások hetente többször is megjelentek.

Tehát egy olyan beszélgetésre vártam, amelyben a dada azt mondaná, hogy valami mást vár - nem tudom, talán kevesebb órát (mindazokért fizettek - mindig 8 zloty óránként), talán valami mást. Közben nem láttam ilyesmit. Hetente egyszer - pénteken - számoltam az asszonyt. Soha nem csaltam vele - a jegyzetfüzetében mindig aprólékosan megjegyeztem, hogy menjen és menjen, és negyedórás pontossággal számoltam be, általában egy bébiszitternek. És mi? És megcsalták.

Karácsony estéjén dolgoztam. Mrs. O. gyorsabban akart befejezni, mert vőlegényével a szülővárosába utazott karácsonyra. Azt hiszem, nehéz - hadd engedjek neki egy kis kört munkához, és gyorsabban menjenek.

Karácsonyra átadtam neki fizetési borítékot és egy zacskó csokoládét. Megkérdezte, hogy aktuális-e a szünet az ünnepek között (munkába kellett megjelennem, mert tíz alkalmazott közül hét választotta a kötelező szabadságot), így őszintén válaszoltam, hogy igen és sajnálom (ok: többé nem lesz képes szülõvárosában maradni).

Azt mondta, hogy ez nem jelent problémát, mert menyasszonyának egyébként vissza kellett mennie dolgozni. Munkája előestéjén elkezdett üzeneteket írni, hogy nem 10:00 óráig szeretne jönni, ahogyan megállapodtunk, hanem 12:00 óráig, mert esküvői ruhák értékesítésre kerülnek, és csodálatos lehetősége van egy új ruha vásárlására a régi áron (júniusban férjhez ment). Dühös voltam, de kértem az igazgatótól mentességet e két órára. Egyetértett. 11:50kor állítólag nálam volt, közben 11:40 kaptam egy szöveget, hogy nem jelenik meg, bocsánatot kér, de ez nagyon fontos volt számára. Háromszor hívtam - ő nem válaszolt, a negyedik hívást elutasították.

Következtetés? Még a szünidő közötti szünetre sem jött, vőlegényének nem kellett visszamennie dolgozni. Nem tudtam menni dolgozni, ezért el kellett vinnem a lányomat. Nagyon bátor, de szörnyen kimerült, dühös voltam naivitásomra és arra a személyre, akinek a gyermeket bíztam meg, aki rendkívül felelőtlennek bizonyult. Nem hallottam tőle sem sajnálom, semmi mást.

Segítség! Most szükségem van egy dadara!

A tapasztalatokkal okosabban, a lehető leghamarabb kellett megtalálnom a bébiszitterét - napról napra segítségem nélkül maradtam a gyermekemnek, mert a párom több hónapig dolgozott.

Szerencsére nővérem visszatért külföldről, és be tudott költözni, miközben dada keresett. Az összes előnyt és hátrányt elemeztem, hibáimat kerestük, de tényleg csak rossz szerencsém volt. Okosabb a rossz tapasztalatokkal kapcsolatban, ezért szerkesztettem a niania.pl hirdetésemet, pontosítottam, és nagyon óvatosan megfogalmaztam az elvárásaimat, hogy ne pazaroljam az időmet és a jelöltek idejét. Az éterbe ment. Válasz: 15. Krys, 13 gyermek anyja, 10 ingázó. A kezem esett. Ezúttal 3 potenciális jelöltet választottam. Az egyiket gennyes angina szenvedett, és nem tudott jönni. A másodikat elutasítottam, a harmadik pedig interjúra jött. Szép, kézzelfogható, nem verte a bokor körül. Kiválasztani akartam őt, de úgy döntöttem, adok egy kicsit több időt magamnak, hogy ne kövessem el ugyanazt a hibát, mint az előző esetben.

Óvoda?

Abban az időben a szomszédságomban lévő "Malczak sarok" tulajdonosa beszélt velem - egy hely megüresedett, és ő akarta nekem együttműködni. Boldog voltam - a magán óvoda, mivel azt hiszem, hogy nevezni kellett volna, olyan megoldás volt, amelyet korábban gondoltam, de mindegyikük túl messze helyezkedett el a lakótelemből. Az ingázás és a visszatérés túl sok időt igényel. A lelkesedésom azonban elhalványult, amikor kiszámítottam a hideg helyzetét: a sarok hétköznapokon 7:00 és 18:00 között dolgozik, és véletlenül hosszabb ideig és szombaton is dolgozom.

A sarok tulajdonosa eloszlatta a félelmeimet. 18:00 után a lányom pótdíj ellenében maradhatott a sarokban, szombaton segítséget kérhetek a hétköznapokon gyermekeket gondozó két bébiszitter egyik gondozásában (természetesen külön díj ellenében is). Feltételek: a tulajdonos családi házának földszintje, tíz gyermek, három bébiszitte, kapcsolat más gyermekekkel, akiknek elfordulása elhanyagolható, 600 PLN havonta + saját ételek, italok és harapnivalók, amelyeket a hölgyek a mikrohullámú sütőben melegítenek. Úgy döntöttem, hogy megpróbálom.

Első macskák kerítésekhez

A gyermekek nappali konyhával felszerelt nappali volt. Ezen kívül volt egy hálószoba takarókkal és baba párnákkal a matracokon, pelenkák a sarokban, páncélruhák stb. A lányom katasztrofális ordítását okozta az első hangos gyermekekkel való kapcsolat. Kicsit levettem őt és beléptem a nappaliba, megnyugodott. Körülbelül 5 percig ült az ölemben, aztán figyelmesen kezdett figyelni a gyerekeket, kevesebb mint egy negyed óra múlva szopogatott tőlem és elment a terület felfedezéséhez. Fél óra elteltével "eladták". A barátságos légkör, a házon kívüli játékok, a sok hír és a gyermekek szokásos kíváncsisága nyert. Másnap úgy döntöttem, hogy a húgom a sarkon veszi a lányomat, körülbelül fél órát ül vele, és körülbelül három órán keresztül megpróbál menni. Az eredmény? 15 perc múlva a nővérem hazament, mert nem volt oka ott ült. Lila, akit zavarba hozott az új hely, a gyermekek és a játékok, egyáltalán nem figyelt a nagynénjére.

Néhány hét után biztonságosan elmondhatom, hogy ez egy nagyon jó ötlet. A lánya abbahagyta a többi gyermektől való félelmet, megtanulta együttműködni és játszani a csoporttal, normalizálta a napi módot, nem unatkozik, megtanulja a játékokat, a dalokat és a táncokat - egyszóval: fejlődik, és valószínűleg jobb, mint egy unalmas anyával. A mínuszok természetesen vannak, és a legnyilvánvalóbb a betegségek.

A második nap után a lánya visszatért betegnek, de nem igazán tudjuk, honnan származott a betegség - egy másik gyermektől, a különféle idegen tárgyak szájába vitelétől, talán a padlótól (a lánya nem szeret papucsot viselni - csak zokniban fut), vagy talán ezért hogy este hosszú sétán voltunk, és megfázhatott. Szerencsére, közvetlenül a hétvégén történt, amely során határozottan C-vitamin, mész (Sanosvit), szirup, a betegség első tüneteinek szirupjával (Sambucol) és tengeri só oldatával orrfolyáshoz (hipertóniás marimer) mostam. Kedden egy kis ember büszkén sétált az óvodába.

Megfigyeléseim: a gyermek örömteli, szívesen megy az óvodába, különféle játékokat tanul meg társaival, megteszi az első szerelmét (fél éves Rysio feltétlenül meg akar csókolni), megszokja az anyjától való elválasztást, de ami a legfontosabb - látom, hogy biztonságban érzi magát.

Előnyök és hátrányok

Összefoglalva: a szülők számára rendelkezésre álló megoldások közül figyelembe lehet venni egy család (nővérek, nagynénik, nagyszülők), bébiszitter, nyilvános óvoda (melyeket regisztrálást évente legalább egyszer végeznek, tehát a szabad hely meglehetősen ritka) segítségét és - az óvodai törvény módosításának köszönhetően - a kisgyermekek klubjai egyre népszerűbbek.

Ha figyelembe vesszük a pénzügyi szempontot, akkor a legolcsóbb a család segítése, bár napi több órán keresztül nehéz valaki segítségét kérni. Az állami óvodák olcsóbbak, mint a kisgyermek klubok; várostól függően az árak havonta 200–500 PLN, és az állami óvodákban mindig lehetőség van ételek készítésére (a kisgyermekek klubjai egészségügyi okokból általában nem rendelkeznek ezzel a lehetőséggel). A magán óvodákban az ártartomány hatalmas. Csak Toruńban az árak 500-800 PLN között változnak. Poznanban 900–1400 között. A szolgáltatások köre is változik: az alapgondozástól (szórakozás, higiénia) a nyelvtanulásig, a korrekciós tornaig, az étkezés elkészítéséig stb.

Hacsak nem ismeri egy barát-tigris esetét, aki - mint a "dzsungelkönyvben" - jó és bátor ember számára növeli a kényelemünket, csak a bébiszitter és az óvodák gondozása marad fenn. A szerencséseknek van egy nagymamája is, ha csak nem fog kapitulálni egy stresszmentes szörnyen.