Hírek

Változások a szülők számára 2016-ban - FONTOS

Változások a szülők számára 2016-ban - FONTOS



We are searching data for your request:

Forums and discussions:
Manuals and reference books:
Data from registers:
Wait the end of the search in all databases.
Upon completion, a link will appear to access the found materials.

Gyermekenként 500 zloty, 1000 zloty azoknál az embereknél, akik nem jogosultak anyasági támogatásra, nagyobb szabadságot biztosít a szabadságon, valamint az apák és az anyák közötti könnyű ellátások cseréje. Ez csak néhány a változásokról, amelyek 2016-ban lépnek hatályba.

A következők nagy része 2016. januárjától lesz alkalmazandó. Olvassa el, mit hoz az új év a szülők számára!

Csak két szülési levél maradt

2016-tól a szülők két szünnapot vehetnek igénybe gyermek születésekor. Nincs további szülési szabadság, amelyet belefoglalnak a szülői szabadságba. A szülők által igénybe vehető teljes szabadság nem változik.

Az első a 20 hetes szülési szabadság, a második szülési szabadság 32 hét, összesen 52 hét. Többszülött szülések esetén a szabadság hosszabb lesz, 65 és 71 hét között tarthat.

Az anyáknak csak az első 14 hét a szabadság. A fennmaradó "ingyenes" dolgozó anya megoszthatja a gyermek apját.

Legfeljebb három hét a nyaralás igénylésére

2016 januárjától a szülőknek a szüléstől számítva legfeljebb három hét áll rendelkezésre a szülési szabadság iránti kérelem benyújtására. Dönthet az ebben az időben kapott juttatás összegéről.

Szülői szabadság 4 részből áll

2015-ben a szülői szabadságot legfeljebb három részre lehetett osztani, 2016 januárjára ez megváltozik.

Az ünnepek négy részre oszthatók. A szülőknek a gyermek hat éves koráig lehetősége van arra, hogy ezt a szabadságot vegye igénybe.

6 éves korig szülői szabadság igénybevételének lehetősége

2016. január 2-tól lép hatályba a Munka Törvénykönyvének 2015. július 24-i módosítása, amely lehetővé teszi a szülőknek a szülői szabadság megosztását oly módon, hogy annak egy részét fel lehet használni, amikor a gyermek elkezdi az óvodai vagy iskolai oktatást. Az ünnepek könnyebben megoszthatók a szülők között, függetlenül a foglalkoztatás formájától.

Az új törvény értelmében a további szülési szabadságot (6 hét) a szülői szabadsággal (26 hét) kombinálják, összesen 32 hétre. A szülők ezt a szabadságot 16 héttel használhatják annak a naptári évnek a végéig, amelyben a gyermek 6 éves lesz.

Apasági szabadság, amíg a gyermek nem lesz kétéves

Az apák 2016-ban két hetes apasági szabadságot vehetnek igénybe. Két évük lesz a szabadságra, és nem a szokásos egy év.

Képesek lesznek felosztani két részre, és a választásuk szerint felhasználhatják.

1000 zloty gyermekenként

A családi ellátásokról szóló törvénynek a Munkaügyi és Politikai Minisztérium által készített módosítása 2016. januárjától lép hatályba. A változtatások azokra vonatkoznak, akiknek eddig még nem volt joga anyasági támogatásra: a munkanélküliekre, a mezőgazdasági termelőkre, a hallgatókra és a polgári jogi szerződések alapján alkalmazott alkalmazottakra.

2016 januárjától mindezen emberek havi 1000 PLN összegű új szülési támogatásokra pályázhatnak. A változások azon személyekre is vonatkoznak, akik 1000 PLN-nál kisebb gyermek szülése esetén anyasági támogatást kapnak - erre a szintre fognak kompenzációt kapni. A jövedelemkritériumot nem veszik figyelembe.

Gyermekenként 500 zloty a második és az azt követő gyermekek számára: áprilistól?

Gyermekenként 500 PLN kifizetésére vonatkozó törvény bevezetésének bejelentése sok vitát vet fel. Néhány hét alatt megváltozik a megállapodás, hogy kinek és milyen feltételekkel fizetik az összeget.

Jelenleg az a szabály, hogy gyermekenként 500 zlotyt kell adni a családnak minden második és azt követő gyermek után, jövedelemkritérium nélkül, és az első gyermek esetében, ha a család nem haladja meg egy bizonyos jövedelmet családtagonként.

Hatályba lép-e a gyermekeknek szóló 500 PLN program? Milyen dimenzióban fogja alkalmazni?

Az idő megmutatja.