Szülő cica

A nagy anyaságot kereső terhes nők nem csalók! És így kezelik őket

A nagy anyaságot kereső terhes nők nem csalók! És így kezelik őket



We are searching data for your request:

Forums and discussions:
Manuals and reference books:
Data from registers:
Wait the end of the search in all databases.
Upon completion, a link will appear to access the found materials.

Az úgynevezett magas anyasági támogatás témáját már többször megvitattuk. Erről itt és itt olvashat. Arra is tájékoztatjuk Önt, hogy olyan rendeleteket vezetnek be, amelyek lehetetlenné teszik, hogy anyasági támogatás formájában magasabb ellátásokat kapjanak - link és második link.

Mindezen cikkek írásakor nem számítottuk arra, hogy a képviselők csendben, bár szisztematikusan változtassanak meg, amely a vállalkozó nőket sújtja azáltal, hogy megsérti a tisztességes játék szabályait, és mindenekelőtt az összes polgár egyenlőségét.

Mi van?

A Szejm május 15-én törvényt fogadott el a betegség és anyaság esetén a társadalombiztosításból származó pénzbeli ellátásokról szóló törvény módosításáról, valamint bizonyos egyéb törvényeket. A projekt most a szenátusban van, majd az elnök asztalához megy. A törvény 2016. január 1-jétől lép hatályba, de a jövőbeli anyukák számára fontos változások alkalmazandók idén október 1-jétől vagy november 1-jétől. Az elméletileg az a célja, hogy "megfékezzék a magas díjak megszerzésével járó visszaéléseket" azoknál az embereknél, akik terhesek voltak fiktív társaságok alapításában, hogy magas jövedelmet szerezzenek. Azonban úgy tűnik, hogy a jogalkotó bizonyos kérdések szabályozása helyett fürdéssel öntötte a gyermeket, és ismét növeli az állam iránti bizalmatlanságot.

A járulékalap kiszámításának módszerének megváltoztatásával kezdődik az önálló vállalkozók és a teljes munkaidőben foglalkoztatott nők egyenlő elbánása. A cselekményben senki sem hajlott a várandós nők ellátások céljából történő foglalkoztatásának problémájára, és az ilyen gyakorlatok ugyanolyan jól ismertek és sokkal súlyosabbak a ZUS pénzügyi veszteségei szempontjából.

Számos egyenlőtlenség mutatkozik a vállalkozó anyák és a teljes munkaidőben foglalkoztatottak kezelésében. A munkaszerződés alapján alkalmazott nő azonnal kap anyasági ellátást. A saját vállalkozással rendelkező várandós anyának legalább 90 napos járulékot kell fizetnie, és nem kap semmiféle járadékot, hanem az éves átlagból számolva, amely jóval alacsonyabb, mint a teljes munkaidőben dolgozó kollégája. A jogalkotót sem zavarja az a tény, hogy a vállalkozó anya több pénzt fog adni a ZUS-nak, mint egy fiktív módon alkalmazott terhes nő. Az előbbiek el fogják veszíteni, és gyakran a szülési vagy betegszabadság esetén rögzített költségeket kell viselniük, amelyeknek nincs teljes munkaidőben lévő anya - a társaság székhelyének, szerverének, webhelyének stb. Fenntartásával.

A jogalkotó elfelejtett valami mást - a szabályok nem változnak a játék során. Eközben a rendelet kimondja, hogy ha a kapott ellátások típusát (például betegségi ellátás - anyasági ellátás) már ebben az évben megváltoztatják, az ellátások összegét kedvezőtlen, új elvek alapján kell kiszámítani ...

Így támogatják a vállalkozást Lengyelországban, és gondoskodnak a természetes növekedésről. Sajnos ezek tények. Nagyon szomorú és lehangoló.

Ezért támogatjuk a Temida blogban közzétett véleményt - azok a fiatal anyák, akik magasabb anyasági ellátásokat akarnak kapni, nem csalók. Gondoskodnak saját érdekeikről, megóvják magukat a jövőért, pénzt szereznek a munkahelyük megőrzéséhez, és ezt megteszik annak érdekében, hogy visszatérjenek a szakmai tevékenységekhez, akárcsak a teljes munkaidőben dolgozó kollégák. Kivéve, hogy a kormány felfelé halad a vállalkozók számára. És ő a legrosszabbat kezeli őket. Miért?

A nagy KIT ehhez a törvényjavaslathoz és a leendő anyák kezelésének módja!